课程介绍
劳务关系和劳动关系虽然只有一字之差,但其中存在着天壤之别,许多企业常常出现“假劳务,真劳动”的现象,劳务关系也是企业除劳动关系外最常见的用工形式之一。用错一步,企业又会卷入劳动纠纷的万丈深渊。
课程大纲:
1、 劳务关系的定义
2、 劳务用工关系包含哪些种类?
3、 网传“劳动与劳务合同区别的7段论”
4、 劳务协议中的注意事项
5、 劳务关系中应当熟悉的相关规定
6、 劳务关系和劳动关系的区别
(1) 约定形式
(2) 服务形式
(3) 收入属性
(4) 纳税方式
(5) 纳税种类
(6) 主体个数
(7) 签约主体
(8) 法律主体
(9) 保护时效
(10) 社保缴纳
(11) 工伤责任
(12) 认定条件
(13) 管理要素
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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